gvardei (gvardei) wrote,
gvardei
gvardei

Categories:

СТАРЫЙ ДОБРЫЙ ШАБЛОН

В нынешних непростых экономических условиях

оптимизация производства является одной из первоочередных задач,

и это, в свою очередь, влечёт за собой вполне конкретные требования перестройки как управленческой структуры,

так и  отношения работников к своим непосредственным обязанностям

что, в конечном итоге, и приведёт к должным позитивным  изменениям.

Как стало абсолютно ясно из последних директив руководства страны,

неуклонное укрепление трудовой дисциплины,  - это вовсе не прихоть вышестоящих органов,

и это, в свою очередь, влечёт дополнительную ответственность  как всех  уровней управления,

так и каждого конкретного работника,  

что, таким образом, и станет  нашим должным вкладом в борьбу с мировым экономическим кризисом.

Вряд ли у кого-то могут возникнуть сомнения в том, что

экономия пусть даже в мелочах поможет нам пережить это непростое время,

и это, в свою очередь, определяет перспективы развития как производства в целом,

так и каждого отдельного взятого участка производства,

что, безусловно, станет поворотным пунктом в истории нашего предприятия.

Нелишне тут будет напомнить кое - кому, что

отчётность была и остаётся краеугольным камнем стабильно работающего производства,

и это, в свою очередь, способствует устранению  недоработок  как в сфере взаимодействия отдельных участков производства,

так и дополнительных уровней  координации производства,  

что, вне всяких сомнений, даст должный стимул к стабилизации экономического положения в регионе и в целом в стране.

Безотносительно   мнения некоторых нерадивых хозяйственников

внедрение в производство инновационных методов  позволит существенно повысить производительность труда,

и это, в свою очередь, самым непосредственным образом изменит структуру как  производственных мощностей,

так и вертикальных взаимосвязей управления,

что, нетрудно догадаться, в краткие сроки  сделает наше предприятие процветающим и успешным.

Наши цели определены, наши задачи ясны:

постоянное повышение квалификации работников есть веление времени,

и это, в свою очередь, даст возможность дальнейшего развития как работников низового уровня,

так и управленцев среднего и высшего звена,

что, конечно же, станет залогом  поступательного развития предприятия и его работников в целом.

 

Напомню, что читать этот шаблон следует слева  направо,  в остальном же, - вполне произвольно, выбирая текст из столбцов в меру своих вкусов и пристрастий.  
Subscribe

  • СКАЖИ ЛЕТО

    Однажды ей пришло в голову на целый день ограничить себя произнесением одного-единственного слова «лето». Благо, на дворе действительно стояло…

  • ТАИНСТВЕННЫЙ КАРЛИК

    Однажды И ударился локтем о край стола. Тот случай, когда очень больно, скрючивательно и стонательно. Но, странное дело, в этот раз И испытал…

  • АРТИСТИЧЕСКОЕ КАФЕ «ТРИ ВЕСЁЛЫХ НИКОГО»

    Люблю там бывать. Довольно тихо, пристойно. На подиуме три хорошенькие танцовщицы круглосуточно исполняют «Танец маленьких утят» без музыки, чтобы…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment